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1月14日，集團公司召開2020年度新員工座談會。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理潘友華，黨委副書記、工會主席陳瓊出席會議；集團人力資源部、黨群工作部、集團團委負責人和近30名新員工代表參加座談會。
會上，新員工代表依次做了自我介紹，分享了入職以來的感悟感想，人力資源部負責人對新員工提出的工作中遇到的困惑和疑問做了解答。會上，新員工各抒己見，踴躍發(fā)言，紛紛圍繞自己的工作崗位和職責等提出了對集團發(fā)展和個人成長的思考、想法和建議。
潘友華董事長在總結講話中指出，徽商集團是一個有底蘊、有前途和勃勃生機的企業(yè)，首先非常歡迎大家加入徽商集團。他在講話中提出七點希望和要求，一是要樹立正確的政治導向，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守廉潔自律；二是要具備積極的生活態(tài)度，保持陽光的心態(tài)，相信簡單的力量；三是要培養(yǎng)強烈的事業(yè)情懷，以成就一番事業(yè)的態(tài)度從工作中證明自己的價值；四是要保持昂揚的工作激情，勇于接受挑戰(zhàn)，時刻保持青春活力；五是要激發(fā)不懈的創(chuàng)新動力，要跟上時代的節(jié)奏，多動腦，多思考，自己想辦法解決問題；六是要保持旺盛的學習欲望，學習能力是一切的基礎，唯有學習才能帶來創(chuàng)新。七是要打好扎實的基本功，萬變不離其宗，年輕人必須踏踏實實一步一個腳印方能成就事業(yè)。最后，潘董事長鼓勵大家要不斷學習，永不滿足自己的成績，永遠不要停下探索的腳步，為徽商發(fā)展共付努力。
